Так, в деятельности ООО «Автопроф» выявлено нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившееся в непринятии юридическим лицом мер по предупреждению коррупции.
Городским прокурором директору юридического лица внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства в сфере противодействия коррупции.
Фактическое устранение выявленных нарушений находится на контроле городской прокуратуры.
Так, в деятельности МКОУ «Ушакинская ООШ № 2» выявлено нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившееся в принятии на работу бывшего муниципального служащего без последующего уведомления прежнего работодателя о заключении соответствующего трудового договора.
Городским прокурором в отношении юридического лица и должностного лица – директора образовательной организации возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи учреждение и должностное лицо признаны виновным в совершении административного правонарушения, с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей соответственно.
В мероприятии, организованном администрацией Тосненского муниципального района Ленинградской области, приняли участие руководители образовательных организацией, а также представители правоохранительных органов.
Помощник городского прокуратура выступил с докладом на тему «Профилактика буллинга и суицидального поведения несовершеннолетних в образовательных организациях».
В своем выступлении представитель надзорного ведомства осветил основные вопросы, связанные с ранним выявлением суицидального поведения среди несовершеннолетних, а также на способах и методах противодействия буллингу, кроме того помощник городского прокурора акцентировал внимание собравшихся руководителей общеобразовательных организаций на необходимость активизации работы в указанном направлении, участникам совещания озвучены конкретные предложения по принятию мер при осуществлении профилактической работы.
Вопросы защиты прав и законных интересов несовершеннолетних остаются на особом контроле городской прокуратуры.
В честь государственного праздника «День защитника Отечества» работники Тосненской городской прокуратуры приняли участие в торжественно - траурной церемонии возложения венков и цветов, к вечному огню у братского захоронения советских воинов, погибших в борьбе с немецко-фашистскими захватчиками.
На особом контроле городской прокуратуры находятся вопросы военно-патриотического воспитания, сохранения исторической правды и передачи ее будущим поколениям.
Тосненской городской прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Так, в деятельности МБОУ «ООШ Рябовский ЦО» выявлено нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившееся в принятии на работу бывшего муниципального служащего без последующего уведомления прежнего работодателя о заключении соответствующего трудового договора.
Городским прокурором в отношении юридического лица и должностного лица – директора образовательной организации возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи учреждение и должностное лицо признаны виновным в совершении административного правонарушения, с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей соответственно.
Тосненской городской прокуратурой проведена проверка исполнения должностными лицами администрации Шапкинского сельского поселения требований законодательства при предоставлении муниципальных (государственных) услуг.
Так, в деятельности администрации Шапкинского сельского поселения выявлены нарушения срока предоставления услуги по присвоению адреса объекту адресации.
Городским прокурором в отношении должностного лица – главного специалиста администрации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1.1 ст. 5.63 КоАП РФ.
Постановлением мирового судьи должностное лицо признано виновным в совершении административного правонарушения, с назначением наказания в виде предупреждения.
Вопросы соблюдения администрациями района требований действующего законодательства при предоставлении муниципальных (государственных) услуг находится на контроле городской прокуратуры.
Разъяснение законодательства - 1
Разъяснение законодательства - 2
Разъяснение законодательства - 3
Разъяснения законодательства март 1
Разъяснения законодательства март 2
Разъяснения законодательства март 3
Разъяснения законодательства март 4
Разъяснения законодательства март 5
Разъяснения законодательства март 6
Разъяснения о вождении в нетрезвом виде
Разъяснения по вопросам инвалидов
Разъяснения по вопросам трудового стажа
Разъяснения по изменением в УК по пропаганде НС
В Тосненском районе возбуждено уголовное дело в отношении лица, подозреваемого в совершении убийства
Вынесен приговор по уголовному делу об истязании малолетнего ребёнка
Тосненская городская прокуратура добилась взыскания с коррупционера суммы взятки
Тосненская городская прокуратура контролирует содержание и обслуживание дорог в зимний период
Тосненская городская прокуратура поддержала арест обвиняемого в убийстве супруги в 2014 году
Тосненская городская прокуратура пресекла нарушения законодательства о противодействии коррупции
Тосненская городская прокуратура пресекла нарушения законодательства о противодействии коррупции
4. Тосненская городская прокуратура разъясняет, о льготах положенных пенсионерам
6. Тосненская городская прокуратура разъясняет, о порядках и сроках отмены судебного приказа
Ленинград-Финляндская транспортная прокуратура разъясняет: о вступлении в силу порядка выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений. Постановление вступило в силу с 1 сентября 2022 г. и будет действовать до 1 сентября 2028 г.
Правила определяют порядок и случаи выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета в случае уменьшения среднесписочной численности работников. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случаях:
- наличия трудового договора, в том числе срочного, непосредственно у работодателя;
- наличия трудового договора в рамках соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем о трудоустройстве инвалидов.
Работодатели в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения. Службы занятости населения оказывают работодателю содействие в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места, в расчете квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также реализуют иные меры, предусмотренные законодательством о занятости населения и направленные на трудоустройство инвалидов.