№ 1379 утверждены: правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, правила регистрации безработных граждан, а также правила определения органом службы занятости подходящей работы.
Реализация положений утвержденных правил осуществляется с использованием Единой цифровой
платформы «Работа в России», а также ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», интегрированной с указанной цифровой
платформой.
Постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.
№ 1384 «Об утверждении Правил осуществления ежемесячной компенсационной выплаты отдельным категориям военнослужащих» определен порядок осуществления ежемесячной компенсационной выплаты мобилизованным военнослужащим, которым была назначена военная пенсия.
Ежемесячная компенсационная выплата осуществляется в размере 100
процентов пенсии за выслугу лет, выплачиваемой на день приостановления ее
выплаты.
При определении размера учитывается назначенная пенсия за выслугу лет, которая выплачивалась с учетом ежемесячной доплаты в размере, установленном статьей 2 Федерального закона от 25 февраля 2022 г. № 23-ФЗ, и индексации после приостановления ее выплаты.
Действие настоящих Правил распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
№ 1385 «Об утверждении Правил осуществления ежемесячной компенсационной выплаты отдельным категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» определен порядок осуществления ежемесячной компенсационной выплаты военнослужащим - контрактникам, принимающим участие в СВО, которым была назначена военная пенсия.
Ежемесячная компенсационная выплата осуществляется в размере 100
процентов пенсии за выслугу лет, выплачиваемой на день приостановления ее
выплаты.
При определении размера учитывается назначенная пенсия за выслугу лет с учетом индексации после приостановления выплаты пенсии.
Выплата осуществляется военнослужащим пропорционально времени их
участия в СВО.
Действие настоящих Правил распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 г.
Разъяснения об НПА ноябрь 2024 года
Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области запустило телеграм-чат для страхователей региона в сентябре 2024 года. За это время уже более тысячи страхователей региона смогли получить необходимые разъяснения и помощь от специалистов Отделения в режиме онлайн.
Напоминаем, что специалисты в чате оказывают консультации по вопросам персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также выплаты работникам пособий и ведения отчетности.
В чате содержится 11 тематических разделов, что обеспечивает удобную навигацию и ускоряет процесс получения страхователями интересующей информации от профильных специалистов Отделения Социального фонда по СПб и ЛО.
Обращаем внимание, что поддержка в телеграм-чате оказывается в рабочие часы с понедельника по четверг в период с 9:00 до 18:00 и в пятницу с 9:00 до 16:30. Ответы на вопросы, поступившие за пределами этого времени, в праздничные и выходные дни, размещаются в чате до 10:00 часов следующего рабочего дня.
Присоединяйтесь к чату по ссылке: https://t.me/+XWIjIAmahicwZjQy
и коду:
Еще больше полезной информации для работодателей узнавайте на официальных страницах Отделения СФР по СПб и ЛО: ВКонтакте и Одноклассники и на региональной линии для страхователей региона: (812) 677-87-17.
Пресс-служба Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
С начала 2024 года Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначило специальную социальную выплату 43 тысячам медицинских работников.
«Данная мера поддержки появилась в России с 2023 года. Ежемесячная выплата полагается медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также станций и отделений скорой помощи. Размер выплаты составляет от 4,5 до 50 тысяч рублей и зависит от категории сотрудника, вида медицинского учреждения и численности населенного пункта, где оно располагается», — напомнил управляющий Отделением СФР по СПб и ЛО Константин Островский.
Выплата назначается без участия самого работника. Каждый месяц медицинские организации формируют электронный реестр сотрудников, которые имеют право на получение специальной социальной выплаты, и передают эту информацию в Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Средства перечисляются в течение 7 рабочих дней после получения реестра.
Выплачиваемая сумма не входит в расчет среднего заработка и не облагается подоходным налогом.
С марта 2024 года размеры ежемесячных выплат для отдельных категорий
медработников, трудящихся в сельской местности, были увеличены. В городах и селах, где проживает менее 50 тысяч человек, максимальный размер выплат на сегодняшний день составляет 50 тысяч рублей для врачей и 30 тысяч — для среднего медперсонала. В населенных пунктах с числом жителей от 50 до 100 тысяч человек — 29 и 13 тысяч рублей соответственно. В Ленинградской области повышенная выплата назначена 7 тысячам медиков.
Еще больше полезной информации читайте на официальном сайте и в социальных сетях Отделения СФР по Петербургу и области.
Пресс-служба Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
С начала 2024 года Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области перечислило пособие по беременности и родам 48,4 тысячам мам.
Пособие назначается работающим женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам или усыновившим детей до трех месяцев. В случае осложненных родов или рождения двойни размер выплат увеличивается, а отпуск по беременности продлевается (например, при многоплодной беременности считают 194 дня).
При назначении пособия фактором, определяющим его размер, является средний заработок мамы за два предыдущих года. Пособие выплачивается единовременно и составляет 100% среднего заработка.
Минимальный размер пособия в 2024 году составляет:
— нормальные роды 140 дней — 88565 рублей.
— осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 98687 рублей.
— осложненные роды (многоплодная беременность 194 дня) — 122 726 рублей.
Максимальный размер пособия:
— нормальные роды 140 дней — 565 562 рубля.
— осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 630 197 рублей.
— осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 783 707 рублей.
Для получения пособия необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам своему работодателю. Работодатель сам предоставит необходимые сведения в Отделение СФР по СПб и ЛО, после чего средства будут перечислены маме в течение 10 рабочих дней.
Актуальную информацию о мерах поддержки семей с детьми всегда можно получить на официальном сайте и в социальных сетях Отделения СФР по Петербургу и области.
Пресс-служба Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Возможность отзыва работника из отпуска прописана в части 2 статьи 125 Трудового кодекса РФ. Закон не содержит оснований для отзыва, в связи с чем каждый работодатель самостоятельно определяет причины для отзыва работника из отпуска.
Вместе с тем, отозвать работника из отпуска возможно только с его письменного согласия. Если работник не согласен прервать отпуск, работодатель не вправе применить к нему меры дисциплинарного взыскания. Таким образом, отказ работника независимо от причины от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины. Указанное подтверждается судебной практикой (постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17.03.2004 №2).
В случае получения согласия на отзыв работника из отпуска, неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Важно знать, что законом определены категории работников, отзыв которых из отпусков не допускается ни при каких обстоятельствах. К ним отнесены:
Федеральный законом от 08.08.2024 № 322-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» вводится институт наставничества в сфере профилактики и правонарушений несовершеннолетних. Закон предусматривает:
В новую государственную информационную систему вносятся сведения о несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, нуждающихся в индивидуальной профилактической работе, и их родителях или иных законных представителях.
В реестр наставников включаются граждане Российской Федерации, прошедшие подготовку в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере образования, а также педагогические и социальные работники. Наставников назначает комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав с согласия несовершеннолетнего и его родителей.
Закон вступит в силу с 5 февраля 2025 года.