Официальный сайт
Администрации Красноборского городского поселения
Тосненского района Ленинградской области
Тосненская городская прокуратура информирует
Работники Тосненской городской прокуратуры приняли участие в совещании с руководителями образовательных организаций Тосненского муниципального района Ленинградской области
В мероприятии, организованном администрацией Тосненского муниципального района Ленинградской области, приняли участие руководители образовательных организацией, а также представители правоохранительных органов.
Помощник городского прокуратура выступил с докладом на тему «Профилактика буллинга и суицидального поведения несовершеннолетних в образовательных организациях».
В своем выступлении представитель надзорного ведомства осветил основные вопросы, связанные с ранним выявлением суицидального поведения среди несовершеннолетних, а также на способах и методах противодействия буллингу, кроме того помощник городского прокурора акцентировал внимание собравшихся руководителей общеобразовательных организаций на необходимость активизации работы в указанном направлении, участникам совещания озвучены конкретные предложения по принятию мер при осуществлении профилактической работы.
Вопросы защиты прав и законных интересов несовершеннолетних остаются на особом контроле городской прокуратуры.
Работники Тосненской городской прокуратуры приняли участие в торжественных мероприятиях, приуроченных к празднованию «Дня защитника Отечества»
В честь государственного праздника «День защитника Отечества» работники Тосненской городской прокуратуры приняли участие в торжественно - траурной церемонии возложения венков и цветов, к вечному огню у братского захоронения советских воинов, погибших в борьбе с немецко-фашистскими захватчиками.
На особом контроле городской прокуратуры находятся вопросы военно-патриотического воспитания, сохранения исторической правды и передачи ее будущим поколениям.
Тосненская городская прокуратура пресекла нарушения законодательства о противодействии коррупции
Тосненской городской прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Так, в деятельности МБОУ «ООШ Рябовский ЦО» выявлено нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившееся в принятии на работу бывшего муниципального служащего без последующего уведомления прежнего работодателя о заключении соответствующего трудового договора.
Городским прокурором в отношении юридического лица и должностного лица – директора образовательной организации возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи учреждение и должностное лицо признаны виновным в совершении административного правонарушения, с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей соответственно.
Тосненской городской прокуратурой пресечены нарушения законодательства при предоставлении муниципальных (государственных) услуг
Тосненской городской прокуратурой проведена проверка исполнения должностными лицами администрации Шапкинского сельского поселения требований законодательства при предоставлении муниципальных (государственных) услуг.
Так, в деятельности администрации Шапкинского сельского поселения выявлены нарушения срока предоставления услуги по присвоению адреса объекту адресации.
Городским прокурором в отношении должностного лица – главного специалиста администрации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1.1 ст. 5.63 КоАП РФ.
Постановлением мирового судьи должностное лицо признано виновным в совершении административного правонарушения, с назначением наказания в виде предупреждения.
Вопросы соблюдения администрациями района требований действующего законодательства при предоставлении муниципальных (государственных) услуг находится на контроле городской прокуратуры.
Тосненская городская прокуратура разъясняет!
Разъяснение законодательства - 1
Разъяснение законодательства - 2
Разъяснение законодательства - 3
Разъяснения законодательства март 1
Разъяснения законодательства март 2
Разъяснения законодательства март 3
Разъяснения законодательства март 4
Разъяснения законодательства март 5
Разъяснения законодательства март 6
Разъяснения о вождении в нетрезвом виде
Разъяснения по вопросам инвалидов
Разъяснения по вопросам трудового стажа
Разъяснения по изменением в УК по пропаганде НС
Тосненская городская прокуратура информирует!
В Тосненском районе возбуждено уголовное дело в отношении лица, подозреваемого в совершении убийства
Вынесен приговор по уголовному делу об истязании малолетнего ребёнка
Тосненская городская прокуратура добилась взыскания с коррупционера суммы взятки
Тосненская городская прокуратура контролирует содержание и обслуживание дорог в зимний период
Тосненская городская прокуратура поддержала арест обвиняемого в убийстве супруги в 2014 году
Тосненская городская прокуратура пресекла нарушения законодательства о противодействии коррупции
Тосненская городская прокуратура пресекла нарушения законодательства о противодействии коррупции
Тосненская городская прокуратура информирует!
4. Тосненская городская прокуратура разъясняет, о льготах положенных пенсионерам
6. Тосненская городская прокуратура разъясняет, о порядках и сроках отмены судебного приказа
О вступлении в силу порядка выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов
Ленинград-Финляндская транспортная прокуратура разъясняет: о вступлении в силу порядка выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений. Постановление вступило в силу с 1 сентября 2022 г. и будет действовать до 1 сентября 2028 г.
Правила определяют порядок и случаи выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета в случае уменьшения среднесписочной численности работников. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случаях:
- наличия трудового договора, в том числе срочного, непосредственно у работодателя;
- наличия трудового договора в рамках соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем о трудоустройстве инвалидов.
Работодатели в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения. Службы занятости населения оказывают работодателю содействие в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места, в расчете квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также реализуют иные меры, предусмотренные законодательством о занятости населения и направленные на трудоустройство инвалидов.
Об актуализации правил учёта беспилотных воздушных судов
Ленинград-Финляндская транспортная прокуратура разъясняет: об актуализации правил учёта беспилотных воздушных судов.
С 1 сентября 2022 года будут актуализированы Правила учета беспилотных гражданских воздушных судов с максимальной взлетной массой от 0,15 килограмма до 30 килограммов, ввезенных в Российскую Федерацию или произведенных в ней. Указанные воздушные суда будут подлежать государственному учету и до начала выполнения ими полетов должны быть нанесены учетные опознавательные знаки, имеющие в своем составе учетный номер беспилотного воздушного судна, присвоенный в порядке, установленном Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25.05.2019 № 658.
Тосненская городская прокуратура разъясняет:
Тосненская городская прокуратура разъясняет: Федеральным законом от 14.07.2022 № 280-ФЗ «О внесении изменения в статью 29.1 Федерального закона "Об отходах производства и потребления» внесены изменения, касающиеся поддержки отрасли обращения с отходами в условиях внешних ограничений.
В целях минимизации негативных последствий и предотвращения угрозы возникновения чрезвычайной ситуации, в случае признания конкурсного отбора несостоявшимся или в случае досрочного прекращения деятельности регионального оператора, в том числе его отказа от осуществления деятельности, и при отсутствии возможности заключить соответствующее соглашение с юридическим лицом, которому присвоен статус регионального оператора, органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации предоставляется право до 31 декабря 2024 года заключить соответствующее соглашение без проведения конкурсного отбора на срок, не превышающий одного года, с иным юридическим лицом, отвечающим определённым требованиям.
Соглашение может быть заключено с юридическим лицом, осуществляющим деятельность по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории субъекта; с юридическим лицом, которое имеет лицензию на деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности и в отношении которого не проводится процедура ликвидации и отсутствует решение арбитражного суда о признании несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства.
При этом в целях обеспечения транспортирования твёрдых коммунальных отходов в случае досрочного прекращения деятельности регионального оператора, устанавливается обязанность операторов по обращению с такими отходами, осуществляющих деятельность по их транспортированию на основании заключённых по результатам торгов договоров, продолжить осуществлять транспортирование твёрдых коммунальных отходов на условиях ранее заключённых договоров до начала оказания услуг по транспортированию этих отходов лицом, заключившим договор на их транспортирование с новым региональным оператором, но не более чем в течение одного года.
Закон вступил в силу с 25 июля 2022 года.